Als führender Hersteller nachhal­tiger und innova­tiver Verpa­ckungs­lö­sungen in Deutsch­land, zeichnen uns wirtschaft­liche Stabi­lität und konti­nu­ier­liche techni­sche Weiter­ent­wick­lung als Arbeit­geber aus. Die Qualität unserer Produkte und die vertrau­ens­vollen Bezie­hungen zu unseren Kunden stehen dabei im Mittel­punkt unserer Arbeit. Der damit verbun­dene Quali­täts- und Service­an­spruch leitet unser tägli­ches Handeln: Kunden­ori­en­tie­rung, Zuver­läs­sig­keit, quali­fi­zierte und motivierte Mitar­beiter sowie stetige Verbes­se­rungen und Nachhal­tig­keits­am­bi­tionen definieren unseren Arbeitsalltag.

Zur Verstär­kung unseres Teams in Brand/​Opf. suchen wir: 

Perso­nal­re­fe­rent (m/​w/​d) – Recrui­ting & Perso­nal­mar­ke­ting – Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufga­ben­be­reich:

• Recrui­ting von Mitar­bei­tenden an allen Stand­orten der Schiet­tinger – Gruppe
• Erstel­lung von Stellen­aus­schrei­bungen und Auswahl geeig­neter Recruiting-Kanäle
• Active-Sourcing von quali­fi­zierten Fachkräften über unter­schied­liche Kanäle
• Kommu­ni­ka­tion mit Bewer­benden und Führen von Bewerbungsgesprächen
• Gestal­tung und Optimie­rung des Recrui­ting-Prozesses und Verbes­se­rung der Recruiting-Performance
• Unter­stüt­zung unserer Marke­ting­ab­tei­lung bei der Entwick­lung und Umset­zung von Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeit­ge­ber­marke (z. B. Social Media, Hochschul­mar­ke­ting, Karriereveranstaltungen)
• Planung und Durch­füh­rung von Karrie­re­ver­an­stal­tungen gemeinsam mit unserer Marke­ting­ab­tei­lung und Teilnahme an Jobmessen

• Abgeschlos­sene kaufmän­ni­sche Ausbil­dung mit Bezug zum Perso­nal­wesen oder ein entspre­chendes HR-nahes Studium
• Einschlä­gige Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen und Recruiting
• Ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten, freund­li­cher Umgang mit externen und internen Ansprech­part­nern sowie Freude am Netzwerken und an der Arbeit im Team
• Eigen­in­itia­tive und Organisationsstärke
• Sicherer Umgang mit den Micro­soft-Standard­an­wen­dungen Word, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  Das ist von Vorteil:
• Erfah­rung im Bereich Marketing
• Social Media Affinität
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Einen krisen­si­cheren Arbeits­platz in einem erfolg­rei­chen, zukunfts­ori­en­tierten Unter­nehmen der Region
• Inhaber­ge­führtes Famili­en­un­ter­nehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Inten­sive Einar­bei­tung durch erfah­rene Mitarbeiter
• Klare Arbeits­zei­ten­re­ge­lung 
• Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Monat­li­cher Tankgutschein
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betrieb­li­cher Zuschuss zur Altersvorsorge
• Attrak­tive Vergüns­ti­gungen (corpo­rate benefits)

Gestalten Sie Ihre beruf­liche Zukunft mit uns!

Online-Bewer­bung